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作為公交客車的專業(yè)生產(chǎn)廠家，恒通客車擁有近70年的專業(yè)制造經(jīng)驗。該廠生產(chǎn)的客車以"低能耗、高盈利"著稱，始終堅持以"技術(shù)贏得市場"的戰(zhàn)略方針，被業(yè)界譽為"公交運輸方案解決專家"。為了能為廣大公交公司提供更為高效的產(chǎn)品，技術(shù)研發(fā)在恒通客車受到高度重視。公司不僅搭建了寬廣的技術(shù)平臺、引入各種先進的設(shè)計軟件，還在薪金方面采用激勵制度，以更好的激發(fā)技術(shù)人員研發(fā)熱情。
廣搭技術(shù)平臺，研發(fā)新品
恒通客車技術(shù)中心自成立起，不斷招賢納士，現(xiàn)有技術(shù)型人才80-100人，其中高級工程師占10%左右；除技術(shù)中心，恒通客車還有一個燃氣客車研究所，專門針對天然氣公交、公路客車進行研發(fā)；與眾多專業(yè)機構(gòu)的戰(zhàn)略合作更讓恒通能夠更好地為廣大公交公司提供經(jīng)濟運營性良好的公共汽車。
引進先進軟件，保證技術(shù)
恒通技術(shù)中心引進法國達索公司的產(chǎn)品開發(fā)旗艦解決方案--CATIA設(shè)計軟件，作為PLM協(xié)同解決方案的一個重要組成部分，幫助制造廠商設(shè)計他們未來的產(chǎn)品，并支持從項目前階段、具體的設(shè)計、分析、模擬、組裝到維護在內(nèi)的全部工業(yè)設(shè)計流程，這是恒通客車設(shè)計專業(yè)公交客車的一個重要技術(shù)保證。
采用薪金激勵，激發(fā)熱情
重視研發(fā)、重視技術(shù)人員，在恒通可謂歷史悠久。目前，恒通的很多領(lǐng)導(dǎo)階層均為工程人員出身，切身的體會讓他們十分重視產(chǎn)品研發(fā)。為此，公司在制度以及對技術(shù)人員的薪金待遇上都采用了激勵方式，以更好的調(diào)動他們的創(chuàng)意激情。
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